Хто має проходити обов’язковий медогляд

Відповідно до Кодексу законів про працю, роботодавець може притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медогляду, до дисциплінарної відповідальності.

Також він має право відсторонити його від роботи без збереження зарплати.

Про це йдеться в Кодексі Законів про працю.

Деякі категорії працівників зобов’язані проходити при прийнятті на роботу та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди.

Обов’язкові медогляди мають проходити такі працівники:

зайняті на важких роботах;
зайняті на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
працівники віком до 21 року (щорічно).
Відповідальність за непроходження медогляду – дисциплінарна відповідальність працівника, звільнення з роботи.

Раніше Міністр Кабінету Міністрів Дмитро Дубілет висловився щодо скасування медичних довідок.

• Вартість меддовідки на работу (форма №086/у) – від 250 грн (без обходу лікарів).