На 10% менше: Шмигаль пообіцяв зменшити чисельність держслужбовців

Протягом останніх 4 років держорганами утримуються в середньому 39 тисяч вакансій, що становить 17,7% від загальної кількості держслужбовців.

Про це пише “Фактор” з посиланням на прем’єрміністра Дениса Шмигаля.

Це призводить до збільшення виплат надбавок за часто суб’єктивним та неефективним принципом.

Вже у другому півріччі цього року гранична чисельність держслужбовців має зменшитись на 10%.

“Цього року запроваджуємо пілотний проєкт щодо системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад. У ньому беруть участь СКМУ, Мінфін, Мінцифри й НАДС. Надалі плануємо розширити проєкт на всі відомства”, – повідомив він.

Нагадаємо, вчора повідомлялося, що у Кабміні хочуть по-новому нараховувати зарплати на держслужбі.

Зі слів міністра Кабінету міністрів Олега Немчінова, заробітна плата державного службовця має бути обґрунтованою, залежати від його кваліфікації та досвіду, важливості та складності роботи на посаді, ступеня покладеної на нього відповідальності, результативності, ефективності та якості виконання обов’язків. Крім того, заробітна плата має бути конкурентоспроможною, щоб на державну службу можна було залучати висококваліфікованих фахівців на ринку праці.

13 січня Кабінет Міністрів затвердив мінімальний розмір окладу для держслужбовців у 2021 році – він має бути вищим за два прожиткових мінімуми. Постанова стосується державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення.

Згідно зі змінами до постанови, керівник департаменту Верховної Ради, Кабміну чи Офісу президента має отримувати не менше 37 800 гривень, генеральний директор директорату – 20 700 грн, а спеціаліст де