Робота в Німеччині: що необхідно знати

Після послаблення карантинних обмежень у Німеччині до країни на роботу вирушила чимала кількість українських робітників.

Українці в Німеччині здебільшого працюють нелегально. Офіційно там влаштовані 80 тис. осіб, а насправді це лише 10% від загальної кількості заробітчан.

“В останні місяці ситуація кардинально змінюється. Раніше в Німеччині діяли жорсткі правила: щоб найняти іноземця, роботу спочатку потрібно було запропонувати німцям, потім громадянам країн ЄС, і тільки тоді черга доходила до українців тощо. Зараз можна відразу наймати іноземця, якщо в роботодавця є така необхідність”, — розповідає президент Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник.

Щоб отримати німецьку робочу візу:

– українець повинен вивчити німецьку мову й підтвердити знання сертифікатом. Рівень володіння мовою повинен бути не менш ніж В1-В2 — це вільна розмовна й письмова німецька;
– на роботу беруть тільки кваліфікованих співробітників;
– для отримання робочої візи потрібно підтвердити свою спеціальність і нострифікувати диплом.

“Німецьку робочу візу отримати дуже складно. Коли українцям пропонують працювати в Німеччині за польськими або чеським робочими візами — це порушення законодавства ЄС і Німеччини. Але люди хочуть заробляти якомога більше грошей за обмежений період часу, тому вони погоджуються на нелегальне працевлаштування. А потім скаржаться, коли їх депортують, забороняють їм в’їзд до ЄС, залишають без грошей. Але це відповідальність кожної людини”, — зазначає Воскобойник.